I. Ihr Recht ist Anwaltssache

Sollten Sie einen Rechtsrat zum Arbeitsrecht benötigen, so suchen Sie einen Rechtsanwalt auf, der sich mit diesem Rechtsgebiet auskennt. Die Kanzlei Rechtsanwalt Lehnert ist ein unter anderem auf das Arbeitsrecht konzentriertes Anwaltsbüro.

Es gibt viele Personen, die im Arbeitsrecht Rechtsberatung erteilen – oft genug unter Verstoß gegen das Rechtsberatungsgesetz, aber nur wenige, die etwas davon verstehen.

Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht sind für Sie als Arbeitnehmer immer auch eine persönliche Belastung, erst recht nach vielen Berufsjahren in einem Betrieb. Wenn wir Sie dabei unterstützen oder wenn ein Gerichtsverfahren geführt werden muss, sind wir an Ihrer Seite. Nach Absprache führen wir auch die außer- gerichtlichen Verhandlungen für Sie.

II. Im Einzelfall:

Im Rahmen des Einzelarbeitsrechts übernehmen wir die Beratung und Vertretung bei

• allen Arten von Kündigungen,
• Änderungskündigungen oder Versetzungen,
• Abschluss von Aufhebungsverträgen und Vorverhandlungen,
• Abfindungsregelungen unter Berücksichtigung der sozialrechtlichen  Vorschriften,
• Durchsetzung von Rechtspositionen (Gehalt, Tantieme, Gewinnbeteiligung, Abfindungsansprüche, Überstundenzahlung, Betriebsrenten, Prüfung und Formulierung von Arbeitszeugnissen
• sowie allen anderen Fällen des Fachgebiets.

Bedenken Sie bitte, dass die Frist zur Einreichung der Kündigungsschutzklage nur drei Wochen beträgt.

Nutzen Sie Ihre Rechte.

Im Falle der Kündigung werden Sie meist Prozesskosten- hilfe gewährt bekommen. Die Agentur für Arbeit kann Ihnen keine Vorwürfe machen oder gar Sperrzeiten ohne Arbeitslosengeld auferlegen, wenn Sie den Anwalt einschalten und klagen.
 

III. Lauf des Klageverfahrens, Güteverhandlung

Wenn vor dem Arbeitsgericht geklagt werden muss, wird dort zunächst - meist nach ca. drei Wochen nach Klageeinreichung - eine Güteverhandlung durchgeführt. Diese bietet die Chance, z. B. nach einer Kündigung mögliche Rechtsfehler zu vermeiden.

Je nach Fallgestaltung kann aber auch bereits über Abfindungsregelungen verhandelt werden.
 

Bereits in dieser Güteverhandlung werden Sie von "Ihrem" Anwalt begleitet.

Arbeitsrecht beginnt im Betrieb. Und so sind wir nicht nur vor Gericht, sondern auf Wunsch auch direkt vor Ort aktiv

bei allen Rechtsfragen im Betrieb,
durch Teilnahme an innerbetrieblichen Verhandlungen,
im Streitfall auch in sämtlichen Beschlussverfahren.
Wir sind daher in der Lage, bei betrieblichen Konflikten nicht nur unseren juristischen, sondern immer wieder auch unseren ökonomischen Sachverstand in die Waagschale zu werfen.
 

IV. ... und die Kosten ?

Jede anwaltliche Tätigkeit unterliegt gesetzlichen Gebührenregelungen. Auf dieser transparenten Basis erfahren Sie von uns schon frühzeitig, ob sich ein eventueller Rechtsstreit für Sie auch wirklich rechnet. Sollten Sie rechtsschutzversichert sein, klären wir für Sie die Kosten und erledigen den notwendigen Schriftverkehr. Gegebenenfalls bereiten wir mit Ihnen die Anträge zur Gewährung von Prozesskostenhilfe vor. Schnell verfügbare Informationen können - gerade in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten - von entscheidender Bedeutung sein.

Selbstverständlich schicken wir Ihnen von der gesamten Korrespondenz Fotokopien zu.

Unsere Anwaltsgehilfinnen im zuständigen Sekretariat beantworten Ihre Fragen zum Stand Ihrer Angelegenheit oder leiten Ihre Mitteilung umgehend in kompetente Hände weiter, wenn anwaltliche Hilfe erforderlich ist.

Sollten Sie als Arbeitnehmer unseren Rechtsrat benötigen, so werden wir Ihnen in unserer Kanzlei verschiedene Fragen stellen. Bringen Sie zum Besprechungstermin die letzten Lohnabrechnungen, den Arbeitsvertrag, das Kündigungsschreiben, frühere Abmahnungen sowie alle weiteren relevanten Unterlagen mit.

Kanzlei Lehnert

Rechtsanwalt

0911 50 00 91